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销售经理:2名

工作职责:

1、 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

3、 组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

4、 制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过;

5、 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

6、 组织拟订,审核、下属部门各项规章制度、工作调配安排;

7、 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

8、 审核并汇编下属部门的工作计划,分配销售任务;

9、定期组织对营销人员,电商客服人员、进行业绩考核和专业培训;

10、组织召开营销工作讨论会和营销工作评审表彰会议;

11、完成公司下达的销售任务;

13、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、同岗位工作3年以上。

2、具有较强的人际沟通能力。

3、具有较强的谈判和市场规划能力。

4、具有较强的管理能力和组织协调能力。

5、具有较强的市场判断及预测能力,对于当前的市场要了如指掌,并对将来的市场走势做出预判,并及时调整方向策略;

6、优秀的培训指导能力,团队组建管理能力。

福利及其他:

1、办公环境优雅、无气味、无噪音,交通便利;

2、定期体检、不定期旅游;

3、7.5小时工作时间9:00-12:00, 13:00-17:30  周日休息;

4、购买社保、15天以上带薪年假等福利。


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